招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心2024年未来区域发展实验室诚邀加盟!

发布单位:浙江大学长三角智慧绿洲创新中心         发布时间:2024-07-31 07:55:03

公告详情
职位列表(12)

摘要

职位数量:   12

招聘人数:   若干

学历要求:   硕士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-08-29

工作地点:   嘉兴

公告详情

浙江大学未来区域发展实验室是浙江大学长三角智慧绿洲创新中心下设唯一新文科实验室,由浙江大学区域协调发展研究中心、浙江大学中国西部发展研究院、浙江大学长三角一体化发展研究中心作为重要支撑单位。实验室主任由国家高端智库浙江大学区域协调发展研究中心副主任、中国西部发展研究院常务副院长董雪兵教授担任。

实验室对接国家和区域重大战略,立足浙江和长三角、面向西部,超前探索一体化、绿色化和共富化三大未来演化规律,重点模拟未来城市空间、未来产业形态、未来绿色经济和未来共富社会四大形态,开展储备性、前瞻性、针对性的战略研究,建成区域高质量发展科学研究高地、决策支撑平台和成果示范窗口,推动国家高端智库形成高敏捷、高精度、可视化、可信赖的决策咨询能力,最终建成开放共享的跨学科研究平台。

现根据实际建设需要,未来区域发展实验室诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才和工程技术人才加盟,筑梦长三角,一起向未来!

一、现有团队力量

主任:董雪兵浙江大学经济学院教授、博士生导师,国家高端智库浙江大学区域协调发展研究中心副主任、中国西部发展研究院常务副院长

常务副主任:宋学印特聘研究员,博士生导师,浙江大学长三角一体化发展研究中心副主任,浙江大学区域协调发展研究中心市场一体化研究所所长

专聘副主任:方建春教授、博士生导师,2022Wiley全球高引用学者、浙江省科技厅软科学重点研究基地负责人、钱江人才计划获得者

双聘学者:邬介然浙江大学经济学院金融学系教授、博士生导师,未来区域发展实验室宏观经济中心主任、浙江大学金融研究院院长助理、金融理论与政策研究中心主任

双聘学者:袁哲浙江大学经济学院百人计划研究员、浙江大学经济学院数字经济重点实验室副主任

双聘学者:方恺浙江大学公共管理学院首位长聘教授、博士生导师,入选国家“万人计划”青年拔尖人才,国家社科基金重大项目首席专家,浙江省杰出青年科学基金获得者

二、研究方向与学科需求

研究方向:对接国家重大战略,围绕产业链与创新链、双碳经济与绿色发展、共同富裕和要素流动等方向超前探索长三角一体化、绿色化和共富化三大未来演化规律,聚焦区域经济与一体化、宏观经济与经济增长、产业经济与布局、绿色经济与生态文明等研究领域,开展重大理论与实践问题研究。

学科需求:区域经济学、产业经济学、发展经济学、资源与环境经济学、宏观经济学、大数据与统计学等。

三、招聘岗位及要求

(一)研究序列

方向带头人

引领高端智库建设,积极参与智库发展规划制定与执行,积极引进和培育优秀青年人才;开展高水平智库研究,根据聘期协议提交高水平决策咨询报告,并对党和国家决策产生直接影响;面向国家重大战略需求,积极争取并主持国家重大科研项目,取得有重大影响的研究成果;拓展国内外交流与合作;年龄不超过60周岁。

绿洲百人计划研究员

开展高水平智库研究,能独立撰写A类智库成果;负责实验室区域发展政策大脑一个或多个模块建设与使用;围绕实验室发展方向,申报国家社科重点等项目,并积极参与博士生等学生培养;年龄一般在35周岁左右,特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员

具有坚实的学术研究能力、政策研究能力和丰富咨政经验,能独立撰写B类智库成果;负责区域发展政策大脑其中一个模块的建设与使用;围绕实验室发展方向申报国家社科、国家自科等项目;年龄一般不超过35周岁。

特聘副研究员

具有扎实的学术研究能力、政策研究能力,能提供高水平的决策咨询报告;能参与和推进实验室建设,并拥有大数据处理分析能力;围绕实验室发展方向申报国家社科、国家自科等项目;一般要求至少有一站博士后或两年工作经历;年龄一般不超过35周岁。

博士后研究人员

招收条件

近三年内获得博士学位;具有相关学科背景;有较强的团队合作意识和独立科研工作能力;具备良好的英语听说读写能力;能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历;年龄不超过35周岁。

招收详情

合作导师

研究方向

人数

董雪兵教授

1.区域发展理论与规划;

2.跨区域合作与区域一体化;

3.宏观经济与区域发展;

4.区域产业布局与产业链安全。

1-2

黄先海教授

1.世界经济理论;

2.要素流动与区域经济一体化;

3.数字经济与产业链升级;

4.公共服务普惠与共同富裕。

1-2

宋学印研究员

1.数字创新与增长理论;

2.区域一体化与生产网络;

3.政府行为与市场竞争。

1-2

方建春教授

1.能源与环境经济学;

2.新能源布局与选址;

3.运筹学与空间优化;

4.世界经济周期理论与政策。

1-2

邬介然教授

1.宏观经济学;

2.宏观经济预测;

3.时间序列分析;

4.区域经济学与生产网络分析。

1-2

方恺教授

1.资源环境管理;

2.能源与双碳政策;

3.生态经济与产业生态;

4.区域可持续发展。

1-2

袁哲研究员

1.网络经济;

2.数字经济与平台经济;

3.数据价值与数据隐私。

1-2

(二)工程序列

数据分析工程师

研究分析相关领域政策/文献,发现数据与政策的相关性,设计相关评价分析模型(比如如何评价宏观经济运行情况、产业链风险、城市韧性指数);参与实验室的项目需求设计、调研、系统测试等相关工作,撰写研究报告;负责研究项目的数据分析及数据挖掘建模相关工作;制定数据的采集策略,设计、建立、测试相关数据模型,从数据中提取决策价值。

硕士及以上学历,应用数学、统计、大数据等相关专业优先;有数据科学/数据分析工作经验,有政府侧模型搭建并落地经验者优先,分析师/转产品经理者优先;熟练使用数据分析工具(Rpythontableau、帆软),了解大数据相关知识。

四、人才待遇

薪酬待遇:提供有市场竞争力的薪酬待遇:特聘研究员年薪50万起;特聘副研究员和技术专家年薪40万起;博士后研究人员年薪40万起(含地方政府人才补助)。

科研启动经费:按照学科领域提供充足的科研启动经费:特聘研究员和特聘副研究员,实验学科50-100万,非实验学科根据实际需求协商。

职业发展:优秀博士后出站后可优先推荐申请创新中心科学研究或工程技术岗位。

个人住房:符合条件者可享受智慧绿洲人才房政策,过渡期可以提供人才公寓租住。

其他:提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务,共享创新中心仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策,并协助解决子女入学入托等问题。

五、应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以“姓名+绿色发展研究中心+岗位+医聘猫”命名并发送至邮箱:HRBP4@zju.edu.cn。对符合要求且通过初审者,人力资源部将安排跟进。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

待遇政策咨询:浙江大学长三角智慧绿洲创新中心人力资源部

联系电话:0573-845766800573-84576682

应聘联系人:浙江大学长三角智慧绿洲创新中心人力资源部杨老师 

联系电话:18809323224;邮箱:HRBP4@zju.edu.cn

工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号祥符荡科创绿谷12号楼。



更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

数据分析工程师停止招聘

浙江嘉兴 | 硕士 | 数学 | 若干人

查看详情

方向带头人停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

绿洲百人计划研究员停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

特聘研究员停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

特聘副研究员停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-董雪兵教授停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-黄先海教授停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-宋学印研究员停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-方建春教授停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-邬介然教授停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-方恺教授停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情

博士后研究人员-袁哲研究员停止招聘

浙江嘉兴 | 博士 | 理论经济学 | 若干人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》