2022年商丘市疾病预防控制中心招聘专业技术人员10人公告

发布单位:来源:河南招才引智创新发展大会         发布时间:2022-09-14

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2022〕15号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社[2022]26号)等有关规定,全面加强疾控队伍建设,做好当前疫情防控工作,结合工作需要,商丘市疾病预防控制中心招聘高层次专业技术人才10名。现公告如下: 一、招聘岗位 见附表1。 二、条件要求 (一)具有下列资格条件的人员可以报考: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、岗位所需的专业知识或技能; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、普通高等教育硕士研究生及以上学历; 7、符合招聘岗位年龄要求,招聘岗位年龄要求35周岁及以下的,年龄计算截止时间为公告发布之日。 (二)有下列情形之一的人员不得报考: 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员禁考期内不得参加本次事业单位公开招聘; 4、符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的; 5、现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校学生(即在读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考); 6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘程序和办法 (一)发布招聘公告 人员招聘信息自“河南招才引智创新发展大会官网”发布之日起。 (二)报名方式 方式一:河南招才引智创新发展大会网上报名(会议发布时间见官网:https://www.zghnrc.gov.cn)点击岗位推介—搜索商丘市疾病预防控制中心投递简历。 方式二:投送电子邮件。发送“个人简历”至邮箱413806259@qq.com,联系电话:0370-3272928。 网上报名起止时间:即日起至2022年9月26日。河南招才引智创新发展大会截止时间。 报名时需提供以下证件或材料:本人有效身份证原件及复印件;报名表(见附件2);毕业证、学历认证、学位证原件及复印件。 (三)资格审查 商丘市疾病预防控制中心对报名条件进行资格初审,符合岗位要求条件的方可进行招聘。资格审查工作将贯穿招聘的全过程,应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如发现弄虚作假者,将随时取消聘用资格。 资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。 四、考核方式 本次报名资格审查通过人员,将在指定时间、地点进行面试考核。 五、考核程序及内容 (一)考核内容 相关专业技术知识及业务实践技能。 (二)考核地点 通过资格审核的报名者按照通知要求,到商丘市疾病预防控制中心进行现场面试考核。 六、体检、考察 根据面试成绩及选岗情况,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。在体检中,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由商丘市疾病预防控制中心组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额、自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补,考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。体检标准按河南省录用公务员体检标准执行,对于体检、考察不合格者将取消聘用。 七、人员聘用 根据面试成绩、选岗、体检和考察结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商丘市疾病预防控制中心公众号(商丘疾控)公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,按照我市“招才引智”规定程序办理聘用人事手续并在一个月内提交本人人事档案(密封)。聘用人员按照国家有关规定实行试用期制度,在试用期内经中心考核不合格,取消聘用。 新聘用人员实行聘用合同制管理,服务期限一般不低于三年,三年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由商丘市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、纪律要求等 1、面向社会公开招聘工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、面试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考招聘过程中出现违纪行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理,严格责任追究,本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。 2、未尽事宜按照国家规定执行,解释权在商丘市疾病预防控制中心。 3、本方案所列政策措施仅适用于本届大会。 附件1: 《商丘市疾病预防控制中心2022年招聘高层次人才岗位表》; 附件2:《第五届中国?河南招才引智创新发展大会商丘市疾病 预防控制中心公开招聘报名表》; 商丘市疾病预防控制中心 2022年9月13日 原标题:商丘市疾病预防控制中心2022年公开招聘 专业技术人员公告文章来源:https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000289129359

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》