首页 > 资讯中心 > 规培报名 > 西安交通大学第一附属医院2023年住院医师规范化培训招录简章

西安交通大学第一附属医院2023年住院医师规范化培训招录简章

时间:2023-05-18 00:01

一、医院简介

1937年抗日战争爆发,北平大学医学院部分师生西迁,组建西安临时大学医学院,附属医院随之诞生,复经西北医学院、西北大学医学院、西安医学院等母体的发展演化,1956年搬迁现址命名为西安医学院第一附属医院,2000年随着与西安交通大学合校,现定名为西安交通大学第一附属医院。经几代人接续奋斗,医院取得了长足发展,成为我国西北地区集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫生健康委员会委管大型综合性三级甲等医院。2018~2021年全国三级公立医院绩效考核中位居全国前列。目前,医院已入围国家医学中心首批“辅导类”创建单位。

35481684366505595

为满足人民群众就医需要,实现优质资源扩容,医院全面推进“一院多区”的发展战略,打造“三院四区”的发展格局。“三院”包括医院总院(西安市雁塔区)、国际陆港医院(西安市国际港务区,在建)和东院区(西安市阎良区);“四区”包括兴善寺院区、南院区、行政院区和创新港MED-X研究院。院本部编制床位2600张,现有职工5656人,其中在岗高级职称专业技术人员862名。

医院是“全国五一劳动奖状”单位、国家卫健委“改善医疗服务示范医院”,2020年医院党委荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体。医院以“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的西迁精神和医学人“兴医强国、艰苦奋斗、精勤育人、救死扶伤”的抗战迁陕精神和伟大的“抗疫精神”为引领,秉承“厚德、博爱、精医、卓越”之院训,始终以护佑人民群众的生命健康为己任,以高质量发展为契机,以国家医学中心建设为抓手,逐步建设成为具有中国特色的世界一流名院。

医院教学实力雄厚,为国家临床医学一级学科硕士点、博士点、博士后流动站,承担院校医学教育、毕业后医学教育、继续医学教育及覆盖全球34个国家的来华留学生本科教育等各层次和各专业教学管理和服务工作。在全国率先开展住院医师规范化培训(27个专业基地)、专科医师规范化培训(7个专科基地),是教育部、卫健委联合颁发的“国家临床教学培训示范中心”“临床技能国家级实验教学示范中心”“全国高校附属医院临床实践教育联盟”副理事长单位、国家临床虚拟仿真实验教学创新联盟核心单位。获国家住培重点专业基地3个、省部级以上精品课程9门、省级教学名师3名、省级教学团队1个,获省级教学成果奖特等奖2项、一等奖6项。2020年,在首届教育部及国家卫健委所属高校附属医院临床教育质量评价位居全国第13位,同时位居西北首位。2022年获批全国首批“大思政课”实践教学基地。医院科研转化能力优势突出,有双聘院士7名,入选国家级人才项目9名,“杰青”3名,“优青”4名,“教育部新世纪人才”10名。

二、住院医师规范化培训简介

(一)教学情况

我院的住院医师规范化培训工作历史可追溯到1993年。医院作为前卫生部部属医院开展住院医师规范化培训(3+2形式),已培养大量合格的住院医师,在西北地区享有盛誉。2014年我院成为陕西省首批国家级住院医师规范化培训基地,目前涵盖27个专业基地,现有在培住院医师995人,顺利结业1582人,为全省住院医师培养做出卓越贡献,走在了全国住院医师规范化培训前列。  

(二)师资情况

1.师资培养岗位胜任,名师骨干人才辈出

我院从实践教学入手,构建四维度提升五阶递进式住培师资岗位胜任力培养体系,以立德树人为目标,以临床医学人文教育为途径提升职业道德素质,以临床实践课程思政为依托提升教学态度、形象、行为水平,以临床专业思维和技能训练为核心提升临床专业的教学能力,以临床教学师资团队为引领提升教学设计、实施和评价能力。

目前已打造“3D打印”为引导的床旁教学团队、“外科梦工场”医工结合教学团队、“慕课”“微课”创新教学方法团队、“情景模拟”实践教学考核工作坊、“智能模拟综合急救”技能训练及临床思维训练团队和“医患沟通”教学团队。

在国家级住培荣誉方面,我院胸外科张广健老师、妇产科白桂芹老师、内科李洋老师、重症医学科李昊老师荣获“全国住院医师心中好老师”荣誉称号。我院妇产科安瑞芳主任、儿科刘小红主任荣获“全国住培优秀专业基地主任”荣誉称号。我院全科住培专业基地任延平主任荣获“全国优秀全科专业指导医师”荣誉称号。

2.师资团队引领示范,教学经验贡献推广

在加强师资团队建设的同时,我院积极在省内及全国进行住培带教及管理经验的交流推广。

2017年3月,我院规培工作被中央电视台“朝闻天下”栏目报道,我院师资培同质化培训经验交流材料作为陕西省唯一书面经验交流单位入选2017年7月全国医学教育改革发展工作会议。时任我院主管副院长刘昌教授作为参会代表参加了全国医学教育协同大会。

以专题讲座和培训工作坊为特色,我院承办2016年陕西省住院医师规范化培训骨干师资培训班,2017年全国住院医师规范化培训外科专业教学主任和骨干师资培训班,2019年陕西省首届长安临床医学教育峰会和2019年陕西省第二期全科专业住院医师规范化培训骨干师资培训班,获得国内同仁好评。

2019年,我院师资参与第二期的全国外科专培师资培训班,共承办4个“临床实践师资培训工作坊”。教学部副部长兼规培办主任刘华胜在2019年住培峰会上分享培训经验。骨干师资郑见宝在2020年住培峰会上示范“临床实践师资培训工作坊”。专业基地秘书丁玎在2021年全国住院医师规范化培训专业基地教学秘书培训班上做经验分享。教学部贾悦在2023年全国住院医师规范化培训临床实践能力考核考务培训班上做经验分享。

(三)临床技能培训中心情况

西安交通大学第一附属医院临床技能中心占地面积3200平方米,是临床技能国家级实验教学示范中心(2013)、陕西省临床技能虚拟仿真实验教学中心(2016)、住院医师规范化培训结业实践技能考核基地(2017)和国家医师资格考试实践技能考试基地(2018)。

中心配备各类模拟教学设备和用具500多台件,价值近2000多万元。设置内、外、妇、儿、五官和护理六个专科训练室,同时配备心肺听诊室、模拟ICU、模拟手术室、虚拟训练室和AHA培训基地等。拥有14间带摄录系统的OSCE考试中心,用于考试时考站和平时训练室,进行问诊、查体和技能操作训练。

三、待遇保障

(一)身份类别

根据国家和陕西省住院医师规范化培训相关制度,培训期间,住培医师可申请在我院报名参加执业医师资格考试,可在我基地申请执业注册和变更注册。住培医师身份类型及学历学位信息以住培报名时为准,一经报考不得变更身份。其中根据身份类型分别管理政策如下:

外单位委托培训住院医师(以下简称“单位人”)与我院、派出单位签订三方培训协议,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。

面向社会招收住院医师(以下简称“社会人”)在培训期间签订住院医师规范化培训聘用劳动合同,发放基本工资和住培生活补助,购买五险一金。

1.身份界定:社会人的身份界定以录取时为准,若中途变更身份,不予受理。

现场审核时,需确保社会人身份,既往就业人员需提供离职证明。

录取报到时,社会人若参加过其他单位社会保险,须提交基本养老保险转移凭证和提交公积金封存手续(若有),停缴医疗保险(含职工医保、居民医保、大学生医保等)。报到后一周内需完成劳动合同签订,因个人原因导致手续无法正常办结的,责任由个人承担,情节严重者,取消录取资格。

2.劳动合同:在培训期间签订住院医师规范化培训聘用劳动合同,如遇产假、病假等特殊情况,经住培医师个人申请,医院审核通过后可以续签劳动合同,原则上续签不能超过半年,产假按国家相关政策执行。劳动合同明确培训期间双方权利义务,到期后依法终止,社会人自主择业。社会人人事档案由社会人委托第三方保管。

我院严格落实国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)和陕西省卫生健康委等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕66号)文件精神,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。在我院每年招聘公告中均有相关表述,培训合格且表现优秀的住院医师将有机会进入我院工作,并享受“两个同等对待政策”。

3.基本工资、五险一金和生活补助:按照招录时最高全日制学历水平确定基本工资。工资标准为专科及本科学历1500元/月/人;硕士学历2000元/月/人;博士学历2500元/月/人,社会人社保和公积金按照当地当年最低缴存基数缴纳,同时执行住培生活补助标准。

本单位住院医师(以下简称“基地人”)按照医院相关制度管理。

(二)补助标准

按照《西安交通大学第一附属医院住院医师规范化培训管理办法(修订)和实施细则(修订)》(西交一院教字﹝2022﹞1号)文件规定,具体如下:

1.上级财政补助:上级财政补助额度为 2300 元/人/月,根据考勤结果发放。

2.医院考核补贴:以招录时最高全日制学历水平、医师资格考试是否通过、年度考核是否合格为依据确定医院考核补贴额度(表1),按照月考核结果(优、良、中、差)对应的(100%、80%、50%、0%)标准发放基本补贴。

57161684366506180

表1生活补助的构成及发放标准

3.紧缺专业补贴:对住培紧缺专业(目前为全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科和重症医学科,共8个)实施待遇倾斜政策,即:额外补贴 500 元/月/人,面向住培基地人、单位人和社会人发放。

4.激励政策:培训期间,工作认真积极等表现优异者,医院将给予年度评优,以资鼓励。获国家级优秀住培医师一次性奖励2000元,获省级优秀住培医师一次性奖励1000元,获院级优秀住培医师一次性奖励500元。鼓励专业基地和培训科室根据住培医师工作表现,参与科室绩效分配。

5.住宿:医院为外地住培医师(单位人、社会人)免费提供统一住宿,若住宿条件宽裕,可惠及西安市本地住培医师(单位人、社会人),既往每年都可保证所有单位人社会人的住宿。基地人不提供住宿。  

住宿条件为标准学生公寓(四人间、空调、公共卫生间、热水),免费提供床上用品一套(含床单被褥等),住宿免水费,每生每月免费提供20千瓦时用电额度(可累计使用不清零),超出部分自理。住宿地点为西安交通大学第一附属医院行政院区,紧邻吉祥村地铁站,交通便捷。

6.就餐:医院职工餐厅向住培医师开放,住培医师可办理职工餐厅就餐卡。

7.工作衣:医院为住培医师(单位人、社会人)免费提供工作衣四件。

8.图书馆:医院图书馆阅览室、期刊室、电子阅览室及医院已经购买的数据库免费向住培医师开放。

9.临床技能培训中心:国家级临床技能培训中心免费向住培医师开放。

四、招生计划

住培招收以拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生为主,应届本科毕业生优先。非全日制医学类本科毕业生,已取得执业医师资格证者,可报考同类别住培专业。

2023年招收住培医师的专业及名额分布(合计158人)

68541684366506259

251684366506342

备注:

1.以上专业名额不区分人员类型,最终以考核成绩排名,参考各类优先条件从上而下,择优录取。

2.优先录取全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业的报考人员。

3.同等条件下,优先录取来自县及县以下基层医疗卫生机构的报考人员。

4.优先录取国家和省级乡村振兴重点帮扶县人员。

5.我院妇产科专业基地获评2020年国家住院医师规范化培训重点专业基地,内科、外科专业基地获评2021年国家住院医师规范化培训重点专业基地。

五、报名流程及时间

(一)报名流程

网上报名→现场和网上资格初审→陕西省住院医师规范化培训管理中心(以下简称“省住培管理中心”)网上审核→医院招收考试→择优录取→公布录取人员名单→紧缺专业调剂→报到

(二)招收时间及安排

1.第一志愿报名时间

6月5日8:00-6月14日24:00,请报名人员登录“陕西省卫生健康科技教育综合管理平台”,填报第一志愿,网上报名操作说明见附件。审核状态为审核通过者方可进入现场资格审核环节。

2.现场资格审核时间

6月15日(星期四)15:00-17:30,交大一附院总院区科教楼101教室。携带具体材料见附件要求。

3.第一志愿招收考试

现场确认通过者,参加我院招录考核,考核分为临床综合专业理论考试(笔试)、临床专业技能考试(现场考核)、面试和心理测试四部分组成。笔试、心理测试考试时间为6月26日(星期一)9:00-11:00,基地人不参加心理测试,集合地点在交大一附院总院区科教楼601教室,请提前30分钟现场签到;技能测试时间为6月27日(星期二)9:00-18:30,集合地点在交大一附院总院区科教楼601教室,请提前30分钟现场签到;面试时间为6月27日(星期二)14:30-18:30,基地人不参加面试,集合地点在交大一附院总院区科教楼601教室,请提前30分钟现场签到。

4.第二志愿填报及录取

第一志愿未被录取的考生在7月1日-4日登录“陕西省卫生健康科技教育综合管理平台”,填报第二志愿。我基地将于7月5日-7日组织完成第二志愿招收录取工作,具体安排另行通知。

5.报到时间2023年8月21日(星期一),报到后安排入院教育,9月1日正式进入轮转。

六、质量保障措施

(一)培训内容

根据《中国医师协会关于印发住培内容与标准、基地标准(2022 年版)的通知》(医协函﹝2022﹞557 号)文件最新要求,制订科学、严谨、合理的培训方案和轮转计划,体现岗位胜任力,按照“分年度或分阶段递进”的原则落实分层递进的培训理念,建立严格的培训管理制度并规范地实施,强化全过程监管与培训效果激励,确保培训质量。

(二)培训目标

医院全面落实立德树人根本任务,培养具有良好职业素养与专业能力,思想、业务、作风三过硬,能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。其核心胜任力主要体现在职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升。经严格培养后,参加全国结业考核合格者,取得国家卫健委核发《住院医师规范化培训合格证书》。

借助住培信息化管理平台,将住培医师日常轮转和考核、教学活动开展等科室管理过程和学员轮转计划查询、轮转手册填写等纳入信息化管理系统,实现日常运行、随时记录的同时,便于培训基地开展日常督导工作,从而更好地提升教学培训质量。

七、其他要求

1.政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德。

2.自愿申请参加住院医师规范化培训,并按照培训基地安排完成培训计划,具备正常进行学习培训的身体条件。

3.身体、心理状况健康,符合国家和医院规定的体检要求,能够胜任较高强度临床工作,具备较强的抗压能力。

4.具有较好的自我管理能力,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,学习态度积极,恪守工作纪律。

5.具有良好的团队合作精神,乐于奉献,忠于职守,道德品质优良。

6.熟悉本专业基础理论,具备相应的专业技能,已获得医师资格证者优先录取。

7.具备一定的外文听、说、读、写能力和一定的电脑操作能力;具备一定的科研意识和基础,获得英语四级、六级证书者优先录取。

8.报名者须提供真实、完整、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消申报资格,已办理培训手续者取消培训,本人承担由此产生的一切后果。

9.报名者应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。

10.如遇国家、陕西省住院医师规范化培训相关政策及医院住院医师规范化培训管理办法调整,各住培医师及送培单位应服从新政策或新制度。

11.因我院多院区的辐射格局,我院将在保证培训质量的前提下,有计划地安排住培医师前往分院轮转,以充分提供病例学习资源和培训锻炼机会。

12.以下情况请勿报考:

(1)中医、中西医结合、预防医学、医学检验技术、康复治疗技术、口腔医学技术等不能报考临床或口腔类别执业医师的人员;

(2)有意向在培训期间攻读全日制研究生或明确需要中途退培者。

13.有下列情况之一者不予招收:在我省或外省参加住院医师规范化培训的在培医师或退培未满三年的;近三年被住培基地录取后无故不报到的;现役军人;已完成住院医师规范化培训人员不得再次报考(换专业也不行);法律法规规定的其他情形。

14.符合我省招收相关条件的外省(区、市)社会人,如选择我省报名参加住培,不得同时报考其他省份,录取后无故不报到者,三年内不得报考住培。

15.学术型硕士、学术型博士研究生等根据国家规定须接受3年住院医师规范化培训。

八、联系人及联系方式

地址:西安市雁塔区雁塔西路277号

管理部门:教学部-规范化培训办公室(总院科教楼812)

联系人:贾老师

电话:029-85324790

邮箱: yfyguipei@163.com

微信公众号:西交大一附院规培天地

附件:陕西省卫生健康委办公室关于开展陕西省2023年度住院医师规范化培训和助理全科医生培训招录工作的通知

来源:西安交通大学第一附属医院

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:宁波市第二医院2023年社会化住院医师规范化培训学员招生简章

下一篇:待遇优厚,欲报从速!四川大学华西第二医院2023年第二批规范化培训住院医师招收简章

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【城中曲培牙科部】发布,招聘口腔医生劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办【城中爱雅士牙科(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、口腔医生主动辞职如何取得失业金【城中嘉洁牙科】发布,招聘口腔医生劳动仲裁申请法律援助要钱吗【昌都得佑医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科【泸县康民诊所有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科劳动仲裁申请双倍工资赔偿怎么算【日喀则市吉彩拉章综合医院有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科、康复科劳动仲裁多长时间内可以申请撤销【普兰县为民诊所】发布,招聘护士/护理、中西医结合【米林县卧龙镇豫康诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、护士/护理【江孜博恩牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理不发工资走劳动仲裁要多久劳动仲裁到上诉多长时间结案【山南市乃东区松鼠口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理【林芝市瑞康医院有限公司】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、影像医学科劳动仲裁输了要赔钱吗【和康诊所】发布,招聘中医科医生、普通内科劳动仲裁最晚什么时候开庭【察隅蜀州康复诊所】发布,招聘普通内科、护士/护理不签合同劳动仲裁赔偿标准如何计算【城北田亚辉口腔诊所】发布,招聘总经理/执行院长、口腔咨询师/专家助理、口腔医生【拉萨城中开锋牙科】发布,招聘口腔医生、口腔医生解除劳动合同还可以仲裁吗【西藏贡培门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【城西丁富林牙科诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生劳动争议追诉时效规定是多久劳动争议解决途径包括什么
天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学科学院)2025年度公开招聘方案天津市安定医院2025年度公开招聘方案四川大学华西三亚医院(三亚市人民医院)2024年11月公开招聘51名工作人员公告(1号)吉林大学第一医院后勤工作部2024年11月招聘1名文员启事清华大学玉泉医院(清华大学中西医结合医院)2024年招聘应届生公告长沙市中医康复医院2024年11月招聘10名编外合同制人员简章(第二批)西安市莲湖区西关社区卫生服务中心2024年招聘2名医师公告北京市海淀区妇幼保健院2024年招聘学科带头人和业务骨干公告吉林大学第一医院皮肤科2024年11月招聘1名录入员启事江西省武宁县总医院人民医院院区2024年11月招聘17名编外聘用人员公告柳州市柳东卫生院2024年公开招聘2名“乡聘村用”乡村医生简章天津市第一中心医院2025年度公开招聘方案(高学历高层次及儿科人才)广西玉林市退役军人医院2024年11月招聘6名编外工作人员公告四川省内江市市中区口腔医院2024年11月招聘2名编外专业技术人员的公告天津市第四中心医院2024年公开招聘工作人员公告四川省珙县各机关事业单位2024年11月公开招聘派遣工作人员公告重庆市渝北区事业单位2024年11月公开招聘36名工作人员公告长沙市岳麓区雨敞坪镇卫生院2024年11月招聘财务人员浙江省兰溪市卫健系统2024年引进11名人才公告(第三批)湖北省宜昌市第三人民医院2024年度招聘4名急紧缺专业技术人员公告宁波市镇海区急救中心2024年招聘编外工作人员公告辽宁省建昌县部分事业单位2024年11月面向县内公开遴选工作人员公告广东省潮州市潮安区卫生健康系统参加广东医科大学2025届高校毕业生供需见面会(医学、药学、卫生类专场)招聘50名卫生技术人才公告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年11月公开招聘3名工作人员公告吉林省东丰县卫生系统事业单位2024年招聘30名工作人员公告甘肃省成县城关镇卫生院2024年公开招聘2名村卫生室负责人公告广州医科大学附属肿瘤医院2024年招聘1名编外岗位人员公告四川省攀枝花市东区政府办基层医疗机构关于2024年11月招聘卫生专业技术人员的公告四川省安岳县2024年度走进高校引进69名急需紧缺专业人才公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院2024年11月招聘输血和检验技术人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》