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公司注销后劳动仲裁是否生效

时间:2024-11-20 15:13

一、公司注销后劳动仲裁是否生效

尽管公司在注销之后,劳动仲裁的效力可能会有所减弱,然而这并不意味着它会完全失去效力。相反,在实际操作中,这种情况可能会变得异常复杂。当企业在公司注销之前就已经启动了劳动仲裁程序时,仲裁裁决往往具备充分的法律效力和约束力。然而,若公司在未圆满解决劳动争议的前提下,蓄意进行恶意注销,那么员工仍然有权利通过法律渠道来维护自己应有的合法权益。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条

发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。

二、公司注销后公司债务由谁承担

倘若公司在完成规定的拆除流程后成功注销,那么其所涉及到的债务问题在这个过程中已经严格按照法律法规进行处置和解决,因此,剩余未偿还之债务的追责可能会因此停止。然而,如果这家公司没有遵循相关的拆除规定就直接申请注销登记手续,那么这家公司的所有者——例如股东以及高层管理人员,就必须为公司的所有债务承担起相应的偿还责任。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第二十条

公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。

三、公证强制执行效力多少年

根据相关法规规定,公证债权文书所具备的强制执行效力期限原则上设定为两年。若在此期限内,债权人未能于公证债权文书明确规定的履行期结束之后的三年内,向有管辖权的法院提出执行申请,那么该法院将不会予以受理。然而,如若出现法律明文规定的时效中断或中止情况,则申请执行的时效期间将会被重新计算,或者从时效中止的原因得以消除的那一日起,继续进行计算。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

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