首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 医美2019数据总结:医生缺口难填、机构经营模式迭代

医美2019数据总结:医生缺口难填、机构经营模式迭代

时间:2020-01-10 09:26

尽管医美的市场规模在不断扩大,但回顾整个2019医美行业趋势,整顿趋严、事故频发、资本冷却,这一年的医美并没有想象中的美。


此前,艾瑞咨询发布2019《中国医美行业趋势研究报告》,报告对整个2019年的重要数据做出了统计,并对行业现状及未来空间作出了预测。报告指出,消费者需求与从业人员在项目、沟通、服务环节的不匹配是阻碍当下医美发展的重要因素。


本次我们整理了2019《中国医美行业趋势报告》的重要观点与数据,以供各位医美人为2020规划作出参考。


一、 医美增速放缓,市场进入调整阶段


2013年-2017年,医美呈现爆发式增长,大量机构涌现,但依然难以满足消费者需求。2015年在社交媒体、网红文化的营销,医美消费者数量和需求进一步提升。2018年是整个行业转折点,大量中小机构面临盈利困难的问题,医美死亡名单数量不断攀升。


2019年延续了2018年的行业现状。这一方面是因为新增消费者量下降,且需求旺盛的消费者难以找到合适机构与医生;另一方面是大量中小机构因医疗、运营人才缺失导致的新客不足、老客流失等问题,因此市场增速缓慢下滑。


2012-2022年中国医疗美容市场规模.jpg


艾瑞预计,这需要经过2-4年的时间,机构进行自我调整与改革后,再加上年轻一代消费者需求及能力提升,市场将逐步回暖。因此在2020年,机构应加强自我修炼、努力自我调整,未来必然是剩者为王。


二、医美大竞争格局分散加剧 中小机构有生存空间


从2019年中国医美竞争格局情况来看,中国医疗美容市场竞争格局呈现高度分散状态,预测未来几年分散程度会进一步提升。


2019年中国医疗美容机构竞争格局.jpg


由于医美项目具有消费个性化、地域差异化等特征,因此机构很难将运营经验跨省市复制。调查显示,目前我国的连锁医美集团基本也都采用各地区自主经营的形式。此外,伴随成本提升,医美机构经营者也多选择开中小型机构,更利于应对快速变化的消费者,而中小型机构也将有良好的生存空间。


三、医美市场趋势:女性渗透率有极大上升空间


从全球医美数据来看,医美消费者主要分布在18-40岁女性中间,目前年我国18-40岁的女性医美用户渗透率仅为7.4%,远低于韩国的42%,因此仍具有较大的增长空间。


非手术类项目更受欢迎


从2014到2017年全球医疗美容手术与非手术案例数量来看,非手术案例数量明显稳步增长。据ISAPS(国际美容整形外科学会)统计,2017年全球医美案例数量为23.4千万,非手术案例为12.6万,超过手术类。


2014-2017全球医疗美容手术占比.jpg


非手术类项目以相对低风险、短恢复期、不具永久性不可逆转疗效等特点,受到医美尝鲜类大众消费者、对医美风险持保留态度的消费者的追捧。


30岁左右女性消费能力最高


目前,30+女性在调整面部的同时开始进行身体塑形,且伴随消费能力的提升更加关注手术类项目。此外,女性多在35岁时消费金额达到峰值,约到6500元左右。年龄层相对较低的女性群体,多通过注射进行面部轮廓调整,如瘦脸、双眼皮与鼻整形。而40+的女性,多希望通过医美缓解面部衰老,投入到医美项目中的花费逐年稳定。


中国不同年龄层级医美需求及年均消费.jpg


一线城市与新一线城市医美需求更集中


新氧网与悦美网消费者数据显示,医美消费主要集中在一线与新一线城市,广东广州、深圳、北京、上海、成都、武汉、长沙排名靠前。此外,新氧网显示2.8%的城市占据了53.7%的医美医生资源,也反向促成了低线城市医美消费者流向一线、新一线及省会城市。


医美消费者消费前10的城市.jpg


四、医生缺口之大 难以快速填补


据统计年鉴显示,2018年我国整形医院与美容医院医生约7419位(包括整形外科、皮肤科、中医科、口腔科部分医生),与新氧2018年底记录的31701位差距较大,其差距主要来自医美门诊部、诊所、口腔机构及生活美容等领域。


这与医美发展相对成熟的国家对比,整形医生数量远远不足。由于医生培养周期较长,短期内也将难以快速填补空缺。这也催生了大量无证人员非法上岗,引发行业乱象。


2015-2018整形美容医院医生的数量.jpg


五、医美机构合规评级需快速跟进


整体来看,我国到底拥有多少家“合规”医美机构仍然是个迷,且不同平台数据差异较大。统计年鉴显示,2018年整形外科医院和医疗美容医院共451家,增速11.9%;而据天眼查与公开信息核算,2018年全国共有11000+医美机构(医院、门诊部、诊所类);第三方医美平台(新氧、更美、悦美等)入驻机构数量约3000多家(除美容外,还包括部分口腔、眼科、体检等)。


此外,网上也有传言,我国“黑”诊所数量是合规诊所的4倍。该现象也说明了医美行业高速增长下的乱象。在此背景下,2016年中国整形美容协会发起机构评级,2018年有9个省的约180家机构参与,2019年扩展至12个省。然而,相比全国1万+医美机构,A级机构仅有不到100家,机构审核评级推进缓慢。


2012-2018中国医疗整形美容机构数量.jpg


六、医美营销现状:创新渠道将取代传统渠道


对比2019年中国医美市场不同营销模式发现,医美机构在传统广告形式(户外、搜索引擎等)预算持续降低,互联网平台导流预算持续上升。其美容院及KOL转诊等渠道按单次消费计费,佣金比例通常高达30-70%。美容院转诊因溢价较高,且人群年龄偏高,因此正逐渐淡化。


传统的获客渠道正在没落,2020年,机构获客渠道或将转向互联网平台上的创新,如电商、信息流、网络转诊、自媒体等;以及其他如异业合作与4S店、婚庆等非医美行业进行资源置换等;打造KOL:包括医生IP打造等;


2019年中国医美市场不同营销模式对比.jpg


七、关于未来机构经营模式的几点思考


2019年,医美机构经营模式多维化,其中中小型诊所增多,呈现快速迭代试错;传统对外营销团队正向运营转型;对内咨询师角色淡化,由护士或线上承担等。


2019年中国医美机构经营模式变化趋势.jpg


从长远来看,行业的成长和机构的生存,行业监管体系化以及人才培养才是最至关重要的!


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网“年终奖”送红包活动!

下一篇:注意!不存在械字号面膜,妆字号面膜亦不可宣称医学护肤品

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》