一、劳动仲裁需要委托代理人么 在劳动仲裁程序中,申请人可选择是否聘请代理人协助处理纠纷。若所涉纠纷较为复杂,或申请人对于相关法律程序及规定缺乏了解,那么委托代理人无疑能够为其提供专业的咨询与指导,从而提高胜诉的几率。 然而,倘若申请人对案件事实及... 查看详情 》
一、劳动仲裁多久到账户 劳动仲裁裁决生效后,被告履行支付义务期限不定。被告如期履行,款到账快。若未履行,需向法院申请强制执行。一般数月内完成执行,复杂情况则需更长时间。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书... 查看详情 》
一、公司倒闭了法人可以领失业金吗 在企业宣告破产之后,法人是否能够申领失业救济金,需根据详细情形加以判断。一般而言,若法人符合领取失业救助金的标准,则具备了提出申请的资格。 然而,要想顺利地享受到这项权益,通常还需经受住如下几个条件的考验: 首先... 查看详情 》
一、申请劳动仲裁怎么做 启动劳动仲裁,先搜集证据如合同、工资单,并提交仲裁申请书至相应委员会。委员会审核材料无误后,将安排庭审日期。庭审中,双方可陈述辩论。最终,委员会根据法律做出裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请... 查看详情 》
一、劳动仲裁诉讼时效十五天是多久 裁决书送达后,一方有异议应在收到次日起 15 日内(自然日,非工作日,不含公共假期)向法院上诉。若上诉期遇法定假日顺延至假期后第一个工作日。如 7 月 1 日收到,16 日前上诉,15 日遇假日则延至 17 日,... 查看详情 》
一、劳动仲裁需要请律师费用要多少 在申请劳动争议仲裁时,聘请法律代理人的费用不固定,通常受案件复杂度、经济价值、地域位置及代理人资历等因素影响。费用范围大致在数千至数万元。简易案件代理费较低,而复杂案件或涉及大额经济利益的案件,费用则相对较高。 ... 查看详情 》
一、劳动仲裁有效期1年是多久 依据中华人民共和国相关法律法规,劳动仲裁时效为期一年,具体计算时间是从当事人知晓自身各项权益遭到侵害或应当知晓之日起算。例如,若用人单位未能按时支付员工薪资,那么自您得知该情况之日起的一年内提出劳动仲裁申请,便可视为... 查看详情 》
一、劳动仲裁申请需要什么资料 提交劳动仲裁申请需准备:证明与单位存在劳动关系的文件,如合同、凭证、证件等;仲裁申请书,写明诉求、事实和依据;个人身份证明;单位营业执照;支持诉求的证据,如出勤、加班记录等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二... 查看详情 》
一、公司注销后劳动仲裁是否生效 尽管公司在注销之后,劳动仲裁的效力可能会有所减弱,然而这并不意味着它会完全失去效力。相反,在实际操作中,这种情况可能会变得异常复杂。当企业在公司注销之前就已经启动了劳动仲裁程序时,仲裁裁决往往具备充分的法律效力和约... 查看详情 》
一、劳动争议仲裁时间60天和一年的区别是什么 在劳动法律法规施行期间,针对一部分特定类型的劳动纠纷案件,劳动争议仲裁庭所设定的60天审理期限具有参考价值。然而自《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年正式实施以来,对于大部分劳动纠纷的处理... 查看详情 》
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